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捕鱼赢现金:高层次高技能领军人才培养工程

时间:2021/11/19 21:43:24   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:  《方案》明确,组织实施“江西省高层次高技能领军人才培养工程”(以下简称“双高工程”),旨在深入推进人才强省战略和创新驱动发展战略,加快培养造就一批德才兼备、开拓创新的高层次高技能领军人才,引领和带动江西专业技术人才和技能人才队伍发展,为推动江西高质量跨越式...
  《方案》明确,组织实施“江西省高层次高技能领军人才培养工程”(以下简称“双高工程”),旨在深入推进人才强省战略和创新驱动发展战略,加快培养造就一批德才兼备、开拓创新的高层次高技能领军人才,引领和带动江西专业技术人才和技能人才队伍发展,为推动江西高质量跨越式发展提供坚强的人才保障。

  《方案》提出,从2021年起,面向全省专业技术人才和技能人才,力争每年选拔100名有培养前途和发展潜力、起骨干核心作用的中青年领军人才,并通过中青年领军人才团队培育聚集1000名左右核心团队成员,在全省范围内构建一支层次分明、有序衔接、梯次合理的高层次高技能人才队伍。

  “双高工程”面向全省各类专业技术人才和技能人才,每年选拔一次,每次选拔不超过100名,名额分配上专业技术人才和技能人才并重,并逐步提高技能人才入选比例。    

  选拔重点围绕江西“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和经济社会发展重点领域人才需求,聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略和关键核心技术,注重“四个倾斜”,即:向从事基础前沿研究人才倾斜,向支撑企业自主创新的研发型人才倾斜,向基层一线人才倾斜,向高新技术产业园区、经济技术开发区和工业园区倾斜。

  《方案》从培养、使用、跟踪服务等多个方面,对入选人员提出多项扶持措施。在为期三年的培养周期里,给予“双高工程”人选5—20万元的项目资助经费,有计划、有重点分批遴选“双高工程”人选到国内外知名高校、科研院所和大型企业研修,每年组织举办若干期专题研修班。

  此外,《方案》支持“双高工程”人选参与重大政策咨询、重大项目论证、重大科研计划和标准制定、重点工程建设等,组织参加各类专家服务基层实践活动,引导其在服务乡村振兴战略和基层一线中建功立业。

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